

I prossimi 5 anni cambieranno il lavoro che conosciamo
9 maggio 2025 alle ore 07:00•di Davide Casaleggio
I prossimi anni vedranno il lavoro cambiare come mai prima. Se da una parte in Italia assisteremo a 100 mila persone l’anno che andranno in pensione senza essere sostituite da nuove leve, dall’altra le aziende vedranno questo fenomeno come ulteriore incentivo ad investire in automazione per evitare di dover subire il problema.
Il pensionamento dei baby boomer degli anni ‘60 coincide infatti con la possibilità di utilizzare l’Intelligenza Artificiale per sostituire il lavoro con tecnologia.
Quello che è emerso dallo studio condotto dall’Associazione Gianroberto Casaleggio - che ha coinvolto 30 tra i principali esperti italiani di questo tema - è che l’IA potrebbe sostituire lo stesso numero del gap generazionale, ma in altri settori. Si creerà il fenomeno dove in alcuni settori faremo fatica a trovare il personale (in particolare quello meno scolarizzato per sostituire operai, camerieri e bagnini), dall’altra avremo settori che saranno travolti da un anno all’altro (pensate ad esempio agli 80 mila che lavorano nei call center in Italia o ai 2.500 che lavorano come doppiatori, o ancora ai 15 mila traduttori o infine i 16 mila portuali). Alcuni ambiti più tecnologici stanno già vedendo il nuovo fenomeno della crescita aziendale tramite il licenziamento del personale. Ad esempio il comparto delle big tech mondiali ha licenziato 281 mila persone nel 2024, seguendo le 240 mila licenziate nell’anno precedente; eppure hanno continuato la loro crescita. Aziende come Spotify licenziano migliaia di persone ogni anno pur aumentando di oltre il 100% l’anno il valore del titolo in borsa grazie ai forti investimenti in IA. Le soluzioni esistono, ma devono essere attuate tempestivamente. È quindi necessario da subito iniziare a monitorare il fenomeno da vicino per poter favorire gli investimenti tecnologici sull’AI per mantenere competitive le nostre aziende e dall’altra attivare un programma di reskilling e di formazione continua durante tutta la vita delle persone. Dobbiamo ripensare il sistema scolastico perché non termini quando iniziamo a lavorare, ma ci segua per tutta la nostra vita lavorativa. Come in ogni rivoluzione economica le aziende e gli Stati che si muoveranno per primi riusciranno a gestire ed avvantaggiarsi di questo cambiamento. Chi rimarrà a guardare ne contabilizzerà solo i problemi.


Commenti (25)
Michele Belloni
9 maggio 2025 alle ore 16:09Da Chiesa romana. Info
-Comunicato stampa di Giovedì 08 Maggio 2025-
L’ELEZIONE DEL ERETICO FORMALE CARDINAL PREVOST DEVE ESSERE CONSIDERATA INVALIDA
L'elezione del Cardinale Prevost deve essere considerata invalida, in virtù della Bolla di Papa Paulo IV, "Cum ex apostolatus officio", poiché prima della sua elezione a Leone XIV, egli professò un'eresia manifesta e formale nell'approvare la "Fiducia Supplicans" affermando che i Vescovi di ogni Diocesi avrebbero dovuto essere autorizzati ad applicarla come ritenevano opportuno e secondo quanto ritenevano accettabile per la cultura locale. Questa affermazione contiene anche una concezione eretica della Chiesa, come istituzione umana che esprime la cultura delle nazioni, piuttosto che come istituzione divina che trasmette in modo immutato le stesse verità nello stesso senso in cui Dio le ha rivelate attraverso Gesù Cristo, gli Apostoli e i Profeti di un tempo. Il solo fatto che Papa Francesco lo abbia nominato Cardinale Vescovo di Albano dimostra che il primo intendeva che il secondo fosse il suo successore. Ciò conferma la presunzione che Prevost sia un eretico furioso. Il fatto che il Cardinale Prevost abbia assunto il nome di Leone XIV non cambia nulla, né il fatto che tutti i Cardinali o Vescovi possano accettare la sua elezione. Né la sua elezione è valida se, dopo il fatto, egli ripudia la "Fiducia supplicans" È già invalida. Non menzioneremo nemmeno il modo in cui ha protetto lo stupratore seriale di bambini, fra Richard McGrath, per quasi un decennio negli Stati Uniti quando era provinciale degli Agostiniani a Chicago, né le numerose vittime di abusi da parte di sacerdoti in Perù, che si è rifiutato di ascoltare.
maria derienzo
11 maggio 2025 alle ore 16:55“Una disciplina militare, più che religiosa. Ecco Sodalicio”. Parla da Lima il responsabile di una delle maggiori associazioni cattoliche mondiali. Chiede l’anonimato. “Io non sono progressista”, precisa, “ma Sodalicio è un gruppo di potere che ha radici nelle élite di destra. È una chiesa nella Chiesa. Un mondo chiuso, misterioso. Pare una setta”.
maria derienzo
11 maggio 2025 alle ore 16:56https://it.m.wikipedia.org/wiki/Sodalizio_di_vita_cristiana
David
12 maggio 2025 alle ore 08:22Io renderei obbligatoria , nelle scuole, la lettura del Vangelo. Per legge. Se "il verbo" è riuscito a cambiare il mondo, perché non dovrebbe aiutare a renderlo migliore? Non parlo da cattolico, ma da persona che ha conosciuto la parola di Cristo. Magari qualche centinaio di anni fa' sarei finito al rogo come eretico, ma oggi niente è più democratico del Vangelo nei suoi principi. "Ama il prossimo tuo", "vendi i tuoi beni e dallo ai poveri" " guai a chi fa de male ai piccoli" "porgi l'altra guancia", "date a Cesare quello che è di Cesare"........
massimo consoli
12 maggio 2025 alle ore 17:35No, non ho memoria attiva in questa chat e non memorizzo nulla di quello che mi dici a meno che tu non lo consenta esplicitamente nelle impostazioni. Ogni conversazione è isolata, e io non posso ricordare informazioni tra sessioni o usarle per influenzare il mondo reale, compreso il mercato del lavoro.
Detto ciò, è vero che l’intelligenza artificiale sta cambiando il mondo del lavoro: in alcuni settori può ridurre la domanda di certi ruoli, mentre in altri ne crea di nuovi. L’effetto dipende molto da come viene adottata e regolata.
massimo consoli
12 maggio 2025 alle ore 17:38Ecco un riassunto chiaro e conciso sull’impatto dell’intelligenza artificiale sul lavoro nei prossimi 5 anni:
1. Cambiamenti nel mercato del lavoro:
L’IA sostituirà milioni di posti di lavoro automatizzando attività ripetitive, ma ne creerà anche di nuovi, soprattutto in settori tecnologici, sanitari e ambientali.
2. Settori più colpiti:
A rischio: ruoli amministrativi, addetti al customer service, operai generici.
In crescita: data scientist, ingegneri IA, cybersecurity, professioni sanitarie e green tech.
3. Nuove competenze richieste:
Aumenterà la domanda di creatività, flessibilità, capacità analitiche e competenze digitali avanzate. La formazione continua sarà essenziale (upskilling e reskilling).
4. Effetti economici e sociali:
L’IA può aumentare la produttività globale, ma rischia di ampliare le disuguaglianze se non accompagnata da politiche di sostegno al lavoro.
5. Cosa devono fare governi e aziende:
Investire in formazione, accompagnare i lavoratori nella transizione e adottare l’IA in modo etico e inclusivo.
Da analizzare….
David
12 maggio 2025 alle ore 20:05Per chi manca di intelligenza naturale potrà usufruire di questa "protesi della mente". Ci saranno moltissime richieste. Forse.
massimo consoli
12 maggio 2025 alle ore 20:06https://www.ilfattoquotidiano.it/2025/05/12/referendum-conte-forze-di-maggioranza-hanno-paura-del-voto-e-questo-il-senso-di-democrazia-che-hanno/7985066/
massimo consoli
13 maggio 2025 alle ore 10:46https://www.ilfattoquotidiano.it/2025/05/12/italia-mancano-65mila-infermieri-stranieri-aumentati-dimissioni-volontarie-expat/7984585/
massimo consoli
13 maggio 2025 alle ore 10:48In Italia mancano circa 65.000 infermieri, una carenza che sta mettendo in crisi il Servizio Sanitario Nazionale. Le cause principali sono:
• Stipendi bassi (tra i più bassi d’Europa)
• Condizioni di lavoro pesanti
• Fuga all’estero e abbandoni volontari
• Scarso interesse nei corsi di laurea in infermieristica
• Invecchiamento del personale
Questa situazione compromette la qualità delle cure e rischia di vanificare gli investimenti del PNRR. Le proposte per affrontarla includono aumenti salariali, valorizzazione delle competenze, riforma della formazione e assunzione di infermieri dall’estero.
massimo consoli
13 maggio 2025 alle ore 10:50È comprensibile la frustrazione: il problema degli infermieri in Italia non è nuovo, ma si è aggravato negli ultimi anni senza risposte strutturali adeguate. La carenza non dipende solo dall’attuale governo, ma è frutto di anni di scelte politiche poco lungimiranti, tagli alla sanità, mancanza di programmazione e scarsa valorizzazione delle professioni sanitarie.
Serve una visione a lungo termine, investimenti seri e un cambio di rotta: non bastano annunci o soluzioni-tampone. Se vuoi, posso aiutarti a scrivere un messaggio o un post pubblico per sensibilizzare su questo tema.
massimo consoli
14 maggio 2025 alle ore 20:08L’intelligenza artificiale (IA) sta già cambiando il lavoro in molti settori, ma nei prossimi anni ci saranno trasformazioni ancora più profonde. Ecco i principali cambiamenti futuri attesi:
1. Automazione di compiti ripetitivi
Molte attività amministrative, di data entry, controllo qualità e assistenza clienti verranno sempre più automatizzate. Questo ridurrà la domanda per alcuni ruoli ma libererà tempo per attività più strategiche o creative.
2. Collaborazione uomo-macchina
L’IA non sostituirà solo i lavoratori, ma lavorerà insieme a loro. I professionisti useranno assistenti intelligenti per prendere decisioni, scrivere documenti, analizzare dati o migliorare la produttività.
3. Nuove professioni
Emergeranno nuovi lavori legati all’IA:
• Esperti in prompt engineering
• Eticisti dell’IA
• Addestratori di modelli
• Supervisori di sistemi automatizzati
• Analisti di dati e specialisti in cybersecurity legata all’IA
4. Competenze richieste
Ci sarà sempre più richiesta di competenze digitali, pensiero critico, creatività, capacità di usare strumenti di IA e comprensione base del funzionamento degli algoritmi. La formazione continua sarà essenziale.
5. Trasformazione dei settori
• Sanità: diagnosi assistite da IA, robotica chirurgica, analisi predittiva.
• Finanza: rilevamento frodi, trading algoritmico, assistenza clienti automatizzata.
• Educazione: personalizzazione dell’apprendimento e tutor virtuali.
• Industria: manutenzione predittiva e ottimizzazione della produzione.
6. Etica e regolamentazione
Le aziende dovranno affrontare nuove responsabilità etiche e legali sull’uso dell’IA. Ci sarà più attenzione a:
• Bias nei modelli
• Privacy dei dati
• Trasparenza delle decisioni automatizzate
Se vuoi, posso approfondire il cambiamento in un settore specifico.
David
15 maggio 2025 alle ore 14:29Ho l'impressione che "i due compari" stiano giocando co e il gatto col topo, anzi i gatti. Il topo è Zelenskj . Alla fine se lo mangeranno. Gli Ucraini potranno ringraziare l'Europa e ne faranno parte quando finirà, l'Europa, per essere invasa dai Russi. Perché pensate che la vonderfulllaiden voglia armarsi? Futuro, non fantascienza
massimo consoli
15 maggio 2025 alle ore 17:09Studio sull’Allargamento della NATO (1995)
Pubblicato il 3 settembre 1995, questo documento rappresenta una delle analisi più dettagliate e ufficiali della NATO sull’allargamento post-Guerra Fredda. Esso afferma che l’allargamento mira a:
• Estendere la stabilità e la sicurezza nell’area euro-atlantica.
• Evitare nuove linee di divisione in Europa.
• Rafforzare la cooperazione con istituzioni come l’OSCE e l’UE.
• Mantenere la natura difensiva dell’Alleanza, senza minacciare altri paesi.
Il documento sottolinea che l’allargamento sarà un processo graduale, trasparente e basato sul consenso, senza criteri rigidi prestabiliti. Viene inoltre ribadito che nessun paese esterno all’Alleanza ha diritto di veto sulle decisioni di adesione. 
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📰 Comunicato Finale del Consiglio Nord Atlantico (30 maggio 1995)
In questo comunicato, i ministri degli Esteri della NATO riaffermano l’impegno dell’Alleanza nel promuovere la sicurezza e la stabilità in Europa attraverso:
• La trasformazione delle strutture politiche e militari della NATO.
• L’adozione del concetto di Forze di Reazione Rapida (CJTF) per missioni flessibili.
• Il rafforzamento della cooperazione con i paesi dell’Est tramite il Partenariato per la Pace.
• L’apertura all’allargamento verso stati democratici dell’Est, come parte di un processo evolutivo. 
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🔗 Altri documenti chiave
• Trattato di Washington (1949): L’articolo 10 stabilisce che l’Alleanza può invitare nuovi membri, a condizione che contribuiscano alla sicurezza dell’area nord-atlantica.
• Dichiarazione di Londra (1990): Segna l’inizio della trasformazione della NATO dopo la Guerra Fredda.
• Dichiarazione di Bruxelles (1994): Introduce il Partenariato per la Pace e apre formalmente alla possibilità di allargamento.
francois11
16 maggio 2025 alle ore 12:45Buongiorno, sono François, un agricoltore della regione.
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Claudia Thüren
23 ottobre 2025 alle ore 04:27Finanziamento a fondo perduto – Sostegno ai progetti
Buongiorno,
Mi chiamo Claudia Thüren e provengo dalla Germania.
Nel quadro di un programma di solidarietà, offro un finanziamento a fondo perduto a chiunque sia in grado di presentare un progetto serio e ben studiato – sia personale che professionale.
Questo sostegno finanziario è un dono, senza alcun obbligo di rimborso, a condizione che il progetto sia credibile, ben preparato e sincero.
📍 Nessun anticipo richiesto
📍 La valutazione del progetto è gratuita
📍 Verranno esaminate solo le richieste serie e realistiche
👉 Per qualsiasi domanda o manifestazione di interesse, vi prego di contattarmi direttamente al seguente indirizzo:
clathue@outlook.de
Cordiali saluti,
Claudia Thüren
