Licenziamento per profitto

..mi pare che all'ultimo referendum i cittadini abbiano votato : CONTRO il GOVERNO ! Risultato : ANCORA LO STESSO GOVERNO.! QUINDI ? Il voto che valenza ha ?

fatto..... ( e ar secondo tentativo: so' orgojone...).

esistono regole precise per licenziare ..punto

Fra qualche decennio, con lo svilupparsi di nuove tecnologie in grado di sostituirsi al lavoro manuale e intellettivo dell'uomo, avremo una società con gli imprenditori che possiederanno miliardi di capitali ammassati nelle banche e, contemporaneamente, avremo miliardi di disoccupati. La soluzione, che va oltre alla sentenza balorda della Cassazione, sarà il reddito universale, che permetterà agli imprenditori di poter vendere i loro prodotti; altrimenti assisteremo al collasso dell'economia, con gli imprenditori che non potranno vendere le loro merci a un mondo di disoccupati.

Qui non si licenzia perchè l'imprenditore fallisce, ma perchè deve aumentare il profitto, come scritto nella sentenza " è sufficiente la volontà da parte del datore di lavoro di aumentare i profitti". Bene e qual è il limite? non esiste limite? allora su questa volontà che tende all'infinito, perchè un imprenditore non si accontenterà mai, ogni dipendente potrà essere licenziato per l'avidità, il volere sempre di più, perchè non basta vivere in una casa da un milione di euro, bisogna averne una da due milioni di euro, non basta guidare un'auto da 50.000 euro , bisogna guidare un'auto da 100.000 euro. Ma sempre in quell'articolo 41 della costituzione, citato nella sentenza si fa riferimento anche al fatto che "l'iniziativa economica , non può svolgersi in contrasto con l'utilità sociale o in modo da recare danno alla sicurezza, alla libertà, alla dignità umana.

Nessuna demagogia sinistroide, ma semplicemente delle normalissime regole per la tutela del lavoro e dei lavoratori, in base al bellissimo articolo 41 della Costituzione, giustamente citato dall'amico che ha inserito il commento qui sotto. Non vogliamo una società sovietica ma, neppure un impero del capitalismo selvaggio, con pochi padroni e una miriade di schiavi. La giusta via di mezzo è semplicemente dettata da regole ben precise, a salvaguardia dei lavoratori. Tanto per intenderci, proprio quelle che il "Job's Act" vuole cancellare. Troppo comodo, per un'imprenditore, arricchirsi con il lavoro dei dipendenti per poi sbarazzarsi di loro come dei limoni spremuti. Lavoratori e imprenditori hanno bisogno gli uni degli altri. Questa interdipendenza è antica quanto la civiltà umana, ed è stata già sostanzialmente delineata dal famoso apologo di Menenio Agrippa circa 2500 anni fa. Uno Stato che voglia garantire una società giusta non deve far altro che stabilire e applicare delle regole che tengano conto di tale interdipendenza e che la rendano la più equilibrata possibile.

Staresti più avanti al filosofo, se avresti anche il coraggio d'identificarti! Che male c'è?

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Ho letto la sentenza ed è così. A prescindere dalla natura del soggetto, la cosa grave è che non è stato licenziato per colpa o negligenza (giusta causa che gli avrebbe tolto il diritto all'indennizzo) è stato licenziato, di fatto, per ristrutturazione o razionalizzazione aziendale, cosa che è sempre stata nel diritto del datore di lavoro, me che ha sempre dato al dirigente l'indennizzo per la perdita del lavoro. Con questa sentenza, qualsiasi sia la causa del licenziamento, si è trovato il modo di non indennizzare più nessuno. A me sembra un arretramento molto preoccupante. Caio Talelbano

Una sentenza che ha dell'incredibile. Dovremmo scendere in piazza ed andare tutti in Piazza Cavour per manifestare il dissenso e la vergogna. Facciamo subito il referendum per l'articolo 18 , eliminazione Jobs act, legge Fornero. Chi perde il lavoro perde la dignità e con sentenze di questo genere diamo l'opportunità alle aziende di cacciare qualsiasi persona. Se l'azienda licenzia ed ha un utile positivo, indicatori economici positivi ed un Margine operativo Lordo eccellente non deve e non può licenziare. Tribunale, Corte di appello e Cassazione VIGILATE e RISPETTATE LA DIGNITA' DEL LAVORATORE.

La sentenza dice qualcosa differente,a mio avviso. Richiama l'articolo 41 della costituzione che afferma che non e' competenza del giudice stabilire cosa sia meglio per l'azienda stessa.Il giudice deve solo verificare la sussistenza o meno dei motivi che hanno indotto l'azienda a licenziare. E la riorganizzazione aziendale con soppressione di alcune figure sono considerate un motivo valido. Dovrebbe essere possibile farlo anche al comune di Roma. Invece Virginia sara' costretta a mantenere la struttura attuale dove ,oltre ad onesti lavoratori, si annidano diversi (migliaia?) lavoratori lavativi e che remano contro il cambiamento.

Il problema è che non c'è traccia di proposta di soluzione del problema, pura e semplice narrazione, giustamente critica certo, ma pura e semplice narrazione. Il problema della redistribuzione del profitto ha infinite soluzioni, ne proponga almeno una. La mia l'ho postata ieri sul sul blog di Beppe ed è questa: La Repubblica, una e indivisibile, deve garantire, anche tramite i Comuni (Via Regioni e Province!) il diritto al lavoro. Il lavoratore è remunerato con la retribuzione che va da un minimo di € 1.000,00 ad un massimo di 5.500,00 mensili. La tassazione della retribuzione è progressiva e parte dalla % del 10% e aumenta dell'1% per ogni 100 € di livello stipendiale successivo. Al livello stipendiale si accede , annualmente, secondo parametri predeterminati relativi all'anzianità, al merito oggettivamente determinato, e per concorso pubblico, con test pre -selettivo, espletato in un centro regionale e o macro regionale. ********* solo con questo sistema potremo risolvere il problema di Almaviva, quello del Monte dei Paschi di Siena e di tutti i lavoratori di buona volontà e se necessario, redistribuendo le ore di lavoro in tutto il sistema, a qualsiasi livello territoriale, nazionale e internazionale. Buon 2017 con l'augurio ai lavoratori licenziati di essere presto riassunti.31/12/2016

Fusaro e' un filosofo Marxiano- un'analizzatore del pensiero effetto causa

https://www.youtube.com/watch?v=cg44_NDLONA

https://www.youtube.com/watch?v=v-dvrWqkM2E

perche' non sono parole sono concetti - certo complicati, ma per dire le stesse cose in parole "comuni" occorrerebbero centinaia di pagine

capisco anch'io che e' complicato , ma non si puo' fare altrimenti

poi su wik trovi tutto, non sono cosi complicate

https://www.youtube.com/watch?v=4CwdSBGb6ps

Non dimenticare che questi "SIGNORI" sono stati eletti dagli italiani, Inoltre tu parli di una vista luga verso il futuro. Come fanno, dei servi sciocchi, corrotti, ignoranti, impreparati e senza alcun valore, a vedere oltre i loro meschino orizzonte? Ciao Talelbano

Se le leggi e i decreti promulgati da questi ultimi governi incostituzionali fossero stati approvati da Berlusconi sarebbe stata una rivoluzione e ferro e fuoco dappertutto.Le ha fatte un pd imposto agli italiani e...tutti zitti,orecchie basse e scrollata di spalle. Sono spariti tutti i movimenti che dichiaravano guerra per ogni iniziativa ed ora ossequiano il potere e dicono solo sissignore...e gli ideali???E le lotte sindacali

Senza un lavoro, adeguatamente tutelato e retribuito, al centro di una società civile, c'è soltanto la perifiria squallida e degradata dell'umanità, verso la quale ci stiamo facendo spingere. Ciao Talelbano

Vero! DARCI, DIRCI, FARCI.....Imopunemente. Ciao Talelbano

Forse noin ti sei accorto ma lo schiavismo si stà subdolamnte crescendo, supportato delle leggi. Ciao Talelbano

il LIBERO schiavismo c'è gia' da tempo, non te ne sei accorto ? Ma mentre i padroni degli schiavi un tempo si prendevano cura delle loro COSE ( perchè erano considerati tali ) per salvaguardare un loro BENE, oggi ti rendono schiavi e ti fanno anche morire di fame............................

ma infatti non capisco perchè è apparso anche questo? LOL

Grazie della precisazione. E' ovvio che li paghiamo noi contribuenti e lo stato (INPS in prima linea) si fa infinocchiare da aziende che dicono di star male ma fanno invece utili . Dove sono sindacato, direzione territoriale del lavoro, ministero del lavoro, Regione etc...Chi controlla che le aziende stanno bene e cacciano persone inutilmente? Basta con queste sporcizie!!

Nello, se cominciano a calpestare i diritti dei dirigenti, vuol dire, come è vero, che dei diritti dei lavoratori normali ne ha già fatto polpette. E' un errore, è sempre un lavoratore dipendente. Il dirigente ben pagato ecc. Se sa fare il suo mestiere non ci devono esserci problemi. I problemi sono per quei dirigenti di aziende pubbliche, spesso incompetenti e incapaci, che prendono stipendi assolutamente ingiustificati solo per appartenenza politica. Inoltre ti sei dimenticato dei cittadini di serie C, serie D e quelli in promozione. Ciao Talelbano

Ripeto sapete che differenza c'è tra un dipendente di una pizzeria e .. un raccomandato di Alemanno in Atac o uno delle decine di migliaia assunti negli anni col manuale Cencelli in Rai , o in una qualsiasi Pubblica Amministrazione ? che quelli che lavorano e hanno lavorato SEMPRE per artigiani e piccole imprese , o lavorano/lavoravano bene o dovevano/devono cercarsi un altro lavoro DA SEMPRE !! mentre , nella Pubblica Amministrazione e nelle municipalizzate .. abbiamo situazioni assurde come quelli che timbrano 20 cartellini con un sacchetto di carta in testa Se il M5S vuole solo i voti delle piccole imprese e degli operai che ci lavorano ... per mantenerli cittadini di serie B SIETE FUORI STRADA RAGAZZI !! non ci possono essere caste con "diritti acquisiti", dal vitalizio all'artico 18 alias "alè compagno tu lavori e io magno" e la maggioranza precaria che ve li ha mantenuti e magari continuerà a mantenerli nei secoli a venire o il mercato del lavoro ha regole uguali per tutti .. o se volete mantenere lo status quo con sindacalisti e "dirigenti" che guadagnano più di 100.000 euro l'anno ... SIETE DALLA PARTE SBAGLIATA non ce la facciamo più a mantenere tutti questi PRIVILEGIATI tra chi vive di politica e chi mantiene la politica per voto di scambio .. gli ortolani sono stufi di mantenervi .. non ci possono essere cittadini di serie A e cittadini di serie B

cetamente il lavoro "dovrebbe" essere tutelato tutto- invece e' e fa comodo tutto il contrario- una piva se non un professionista deve e puo' solo eclissarsi,- sparire da ogni registro e nell'anonimato totale lavorare in nero

unicamente per poter scampare alle bombe economiche- e camminando sopra un campo minato deve tentare di sopravvivere

e' l'ora di iniziare a chiamare ed aggettivare le cose per quello che sono: bombe- agguati- atttentati- campi minati- micidiali-

vessazioni- intimidazioni- ricatti- soprusi- abusi- minacce-

partite iva = lavoro nero ? Ancora con la retorica italo-fascio-sovietica-fantozziana del cazzo !! senza i vostri padroni voi comunisti-tarallucci-e.vino siete nessuno !!! la verità è che c'è gente INVISIBILE , tra cui mi ci metto anche io .. precario da 30 anni , 20 anni che non vado in ferie che per amore del proprio lavoro fa una vita di m. perché senza un lavoro non sei niente !! C'è molta gente , nella PA ,nelle Partecipate, nella sanità,nella difesa che vive sulle spalle di colleghi costretti a farsi il mazzo per 10 di loro bisognerebbe partire TUTTI dalla stessa linea di partenza Mettere in busta paga dei dipendenti le tasse da pagare .. così si renderebbero conto cosa significa essere un artigiano o un dipendente di artigiano , una partita iva questi stronzi , ci hanno scassato i coglioni per decenni che "piccolo è brutto" , distruggendo il tessuto produttivo che mandava avanti la baracca chiamata Italia voi servi sindacalizzati , sappiate che se un artigiano evade per sopravvivere , spenderà il reddito anche "nero" sul territorio non aprirà MAI un conto off-shore , come i padroni a cui baciate il culo consapevolmente o inconsapevolmente cominciate a documentarvi , voi "privilegiati" che avete un contratto a tempo indeterminato .. su chi è veramente che manda avanti questo paese scassato . Grillo ,l'ha capito se la piccola e media impresa muore per questo paese è finita !!! Nel 2017 guadagnerò 800 euro al mese perché devo comprare degli attrezzi di lavoro a si ho la macchina di due anni in leasing 300 Euro al mese che detraggo un po , quindi saranno 500 euro netti con macchina mi direte chi te lo fa fare ? 30 anni di vita dedicati a una professione ... NON SO FARE ALTRO NON SO FARE IL SERVO NON SO FARE IL PADRONE se non vi andiamo a genio , a voi fascio-sovietici-fantozziani ... SOPPRIMETECI !! non ce la facciamo più. arrivederci fantocci saluti il geometra calboni il ragionier filini e tutta la megaditta ItaGlia

evidentemente non mi sono spiegato - ho forse non ho capito, visto che ho detto esattamente quello che dici tu

partite iva = lavoro nero ? ---------------------------- ho detto esattamente il contrario

quindi, quello che dici lo condivido

Amico mio ti perdi in una goccia di acqua. Basta andare da un notaio e fare cessione di azienda per fottere l'art. 18. I dipendenti con l'art.18 vengono licenziati e riassunti con le nuove normative e senza l'art. 18. Si fa tutto in 48 ore

parlate di due cose diverse

ma per cortesia